6 Sasaran Administrasi Kantor / Perkantoran Lengkap Dengan Penjelasannya - Kolom Info
Sasaran Manajemen Kantor : Sasaran yakni detail singkat dan tegas tentang apa yang hendak dicapai. Sedangkan administrasi ialah sebuah proses kegiatan yang dilaksanakan orang-orang untuk meraih tujuan yang sudah ditetapkan sebelumnya tersebut ialah sasaran manajemen. Dengan demikian , sasaran administrasi ialah sebuah perincian yang terang dalam kegiatan administrasi guna menemukan sebuah cara , tekhnik , sistem yang semestinya dilaksanakan mudah-mudahan dengan sumber-sumber atau sasaran yang terbatas (=modal , bahan-bahan , dll) sanggup diperoleh hasil yang sebesar-besarnya. Dalam ilmu ekonomi dipahami dengan prinsip ekonomi , yaitu: dengan pengorbanan yang sekecil-kecilnya guna menemukan hasil yang sebesar-besarnya.
Secara garis besar , sasaran administrasi kantor atau perkantoran ini ialah sebuah cara untuk menemukan hasil yang efisien (hemat guna) dalam bidang :
1. Tenaga dan pikiran.
2. Material dan ongkos yang diperlukan.
3. Waktu yang sempurna , cepat dan hemat.
Dalam pemahaman sasaran administrasi kantor atau perkantoran tersebut sudah disinggung wacana pemahaman efisien dan efektif. Dalam arti , segala sesuatunya dilaksanakan dengan berdaya guna dan sempurna guna (= sempurna , cepat , hemat , dan selamat).
1. Efisien , Perbandingan yang terbaik antar sebuah hasil dengan bisnisnya atau antara pemasukan dengan pengeluaran.
2. Efektif , Suatu kesanggupan untuk sanggup menyelesaikan tugas-tugas yang diserahkan sesuai dengan planning (tepat waktunya).
3. Tepat , Menunjukkan kena sasarannya; Apa yang diinginkan tercapai atau menjadi kenyataan.
4. Cepat , Menunjukkan waktu; Tidak banyak waktu terbuang , final pada waktunya.
5. Hemat , Berarti dengan ongkos yang sekecil-kecilnya diperoleh hasil yang sebesar-besarnya , tanpa adanya pemborosan atau penghamburan ongkos , materi , tenaga , waktu dan pemikiran.
6. Selamat , Menunjukkan kelangsungan proses; Segala sesuatunya hingga pada tujuan yang dimaksud tanpa mengalami hambatanhambatan , kelambatan atau kemacetan-kemacetan.
:
Efektif , pada tujuan yang hendak diraih sesuai planning , kurang memperhatikan jerih payah atau ongkos yang dipergunakan. Dengan ongkos berapa saja asal tujuan tercapai. Hal ini memungkinkan terjadinya pemborosan atau penghamburan-penghamburan yang tidak perlu.
Efisien , pada sisi jerih payah atau ongkos yang dipergunakan , kurang memperhatikan tujuan yang hendak diraih sesuai rencana. Kapan tujuan itu akan tercapai tidak menjadi duduk permasalahan , asal ongkos bisa diminimalisir seminimal (sekecil) mungkin.
Dari uraian-uraian tersebut , sanggup ditarik kesimpulan bahwa sebuah sasaran administrasi sanggup diraih secara efektif dan efisien jikalau sanggup mengerjakan prinsip-prinsip dengan jerih payah yang sekecil-kecilnya bisa mendapat hasil yang sebesar-besarnya.
Secara garis besar , sasaran administrasi kantor atau perkantoran ini ialah sebuah cara untuk menemukan hasil yang efisien (hemat guna) dalam bidang :
1. Tenaga dan pikiran.
2. Material dan ongkos yang diperlukan.
3. Waktu yang sempurna , cepat dan hemat.
Dalam pemahaman sasaran administrasi kantor atau perkantoran tersebut sudah disinggung wacana pemahaman efisien dan efektif. Dalam arti , segala sesuatunya dilaksanakan dengan berdaya guna dan sempurna guna (= sempurna , cepat , hemat , dan selamat).
1. Efisien , Perbandingan yang terbaik antar sebuah hasil dengan bisnisnya atau antara pemasukan dengan pengeluaran.
2. Efektif , Suatu kesanggupan untuk sanggup menyelesaikan tugas-tugas yang diserahkan sesuai dengan planning (tepat waktunya).
3. Tepat , Menunjukkan kena sasarannya; Apa yang diinginkan tercapai atau menjadi kenyataan.
4. Cepat , Menunjukkan waktu; Tidak banyak waktu terbuang , final pada waktunya.
5. Hemat , Berarti dengan ongkos yang sekecil-kecilnya diperoleh hasil yang sebesar-besarnya , tanpa adanya pemborosan atau penghamburan ongkos , materi , tenaga , waktu dan pemikiran.
6. Selamat , Menunjukkan kelangsungan proses; Segala sesuatunya hingga pada tujuan yang dimaksud tanpa mengalami hambatanhambatan , kelambatan atau kemacetan-kemacetan.
:
- Aktifitas Kegiatan Kantor.
- Fungsi Manajemen Perkantoran.
- Tujuan Manajemen Perkantoran.
- Pengertian Manajemen Perkantoran.
- Prinsip Prinsip Manajemen perkantoran.
Efektif , pada tujuan yang hendak diraih sesuai planning , kurang memperhatikan jerih payah atau ongkos yang dipergunakan. Dengan ongkos berapa saja asal tujuan tercapai. Hal ini memungkinkan terjadinya pemborosan atau penghamburan-penghamburan yang tidak perlu.
Efisien , pada sisi jerih payah atau ongkos yang dipergunakan , kurang memperhatikan tujuan yang hendak diraih sesuai rencana. Kapan tujuan itu akan tercapai tidak menjadi duduk permasalahan , asal ongkos bisa diminimalisir seminimal (sekecil) mungkin.
Dari uraian-uraian tersebut , sanggup ditarik kesimpulan bahwa sebuah sasaran administrasi sanggup diraih secara efektif dan efisien jikalau sanggup mengerjakan prinsip-prinsip dengan jerih payah yang sekecil-kecilnya bisa mendapat hasil yang sebesar-besarnya.
Tidak ada komentar untuk "6 Sasaran Administrasi Kantor / Perkantoran Lengkap Dengan Penjelasannya - Kolom Info"
Posting Komentar